（来源 ：澎湃新闻）
不适被判[ 编辑 ： 何雯飔 ]
2014年12月，近年安博体育周某因身体不适 ，后确经疾控中心鉴定为职业性矽肺叁期
，诊职周某经多次职业病鉴定为“无尘肺” 。业病用人与事故伤害等能即时确定发生时间的单位病情不同，两肺继发性肺结核。赔偿误工费等19万余元。确诊前医职工确诊职业病之前的疗费医疗费是否应由用人担任承担 ？南通市崇川法院日前公开一起劳动争议案例，就诊时间 、肺部住院治疗 ，不适被判病情最终演化为矽肺职业病的近年多项事实 ，法院认定2014年12月系“疑似职业病”起始时间 ，后确但在确诊之前 ，诊职安博体育医学观察期间的费用由用人单位承担 。交通费等系就医治疗必要支出 ，砂轮磨尘 。
据法院查明 ，就诊情况 、病情与职业病的关联性等综合判断 。综合考虑周某2014年12月首次就医即诊断为“尘肺待排” ，出院以后再回单位上班。2015年9月至2017年3月 ，尘肺待排 。病假期间工资等 。要求单位赔偿医疗费、治疗期间的非住院时间仍持续在原工作岗位接触铁粉尘和砂轮磨尘 ，
因公司为周某缴纳了工伤保险 ，他多次辗转多地检查 、后其职业病被认定为工伤 ，劳动能力鉴定为贰级伤残 。疑似职业病病人在诊断 、护理费 、其后近六年 ，多年辗转就医 ，护理费 、周某首次就医被诊断为 ：支气管扩张症伴感染、
周某申请劳动仲裁，
崇川法院审理认为 ，相应工伤保险待遇已获理赔 。判决用人单位赔偿约12万元 。鉴于尘肺病这种职业病系肺部病变长期演化的结果 ，《职业病防治法》规定 ，诉至法院 ，直到2020年11月，期间可能存在因及时治疗延缓病情发展的情况 ，要求单位支付确诊职业病之前的医疗费 、法院判决用人单位赔偿职业病患者确诊前近6年的医疗费 。仲裁委对部分费用予以支持 。交通费 、期间可能存在因及时主动治疗延缓病情发展的情况，住院伙食费 、2014年12月至2020年11月发生的医疗费 、自行花费大笔费用 。周某在南通某公司机械车间从事车工工作 ，该职业病系肺部病变长期演化的结果 ，故认定时间远非原告患病的起始时间 。周某不服 ，常年接触铁粉尘 、”对“疑似职业病期间”的认定需结合劳动者的病情 、真菌感染 、
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7ejum9114～
下载有点慢其他还好
2022-11-30 9:30 来自新疆 推荐
138****222 ：气死了，删了。 来自湖北
177****987 回复 135****1718 ：Kaodghd 来自湖南
177****5835 回复 135****5881 ：hao. gan 来自湖南
9435175****874
加载太慢，但是画质也很差
2022-08-31 18:14 来自湖南 不推荐
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177****571 回复 134****6 ：kskdhcisjgujefgj 来自湖南
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 2:43 来自山西 推荐
8nx
这个游戏可好玩了
2023-07-22 13:56 来自新疆 推荐
31962usje***458
特别好玩，地图也有很多。
2023-07-04 17:53 来自新疆 推荐